安全生产大于天，岁末年终是安全事故t3出行微信下单修改目的地的高发期，我们在任何时候都不能对安全抱有侥幸心理。今天分享一篇新华社评论，希望时刻绷紧安全生产神经。
时刻绷紧安全生产神经
岁末年初，常常是事故高发期。尽管不少事故t3出行微信下单修改目的地的发生具有一定的偶然性，但事后分析，责任落实不到位、安全隐患排查不到位、监管不到位等是主因。加强安全生产风险防范，必须时刻绷紧安全生产这根“弦”。
祸患常积于忽微。不少企业存在侥幸心理，总认为事故不那么容易发生，因此主要精力基本上用于抓经济效益，有意无意间把安全监管、隐患排查看得淡了、抓得松了。安全生产常常停留在“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的层次、难免让安全生产的风险越积越多。
落实安全生产责任，重点在“实”。“安全第一”决不能只是标语，往墙上一贴了事，而是应该贯穿各个环节，落实到生产、经营、管理的全过程，做到监管不打折扣、不留死角。同时要做好危机预警和突发处置准备，决不能让事故在一次又一次的调查、追责、整顿、隐患排查中继续重演。
“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”春节将至，要牢记“安全重于泰山”、“防患于未然”等要求，紧绷安全生产神经，严格落实安全生产标准；加强巡查，对不重视安全生产的要严格问责、严肃查处。
（转载自新华社 记者李黔渝、张紫赟）
今日微头条
襄阳公司巧用微信群答题赢红包
职工争先学习安全知识
为营造浓厚的安全文化氛围，近日，襄阳公司安环部在企业微信群举办“学习安全知识答题赢红包”竞赛活动，答题正确的员工均可获得微信红包。此次活动受到员工一致点赞，参与度高。
此次安全知识竞赛内容涉及安全生产法、安全生产条例、安全操作规程、用电用气、火灾消防、矿山安全以及自救互救等知识。
每周一中午12时，安环部工作人员随机抽取30道题目发送到企业微信群，每道题第一个抢答正确的员工，将获得5元安全红包奖励。活动中，广大员工积极拿起手机，认真思考、踊跃答题，对一些疑难题目互相讨论，共同研究。每道题作答结束后，工作人员立即公布答案，并结合生产实际进行讲解，把竞赛和学习很好地结合起来，丰富了职工的安全生产知识。
据悉，此次“学习安全知识赢微信红包”竞赛活动每周一次，将持续到今年6月份。
员工们踊跃答题
答题正确赢得红包
宜昌公司举办青年联谊架起沟通桥梁
1月6日上午，宜昌公司联合宜都市聂家河镇团委举办了青年联谊活动，50多名青年们欢聚一堂，渡过了一个愉快、难忘的周末。
图为联谊现场
联谊活动在宜昌公司文体馆举行。本次联谊活动分为趣味活动和羽毛球比赛两部分。青年们踊跃上场表演拿手节目及才艺展示，现场不时响起热烈的掌声；在互动游戏的调动下，现场气氛十分活跃，青年们也增进对彼此的了解。
图为一名女孩子正在表演茶艺
在羽毛球友谊赛中，双方队员纷纷上场，选手们使出浑身解数，尽情发挥。场上气氛友好热烈，双方选手的出色表现，赢得观众的阵阵喝彩。青年们在活动中相互畅谈感想，分享工作和生活经验，大家有效地释放了压力，建立了友谊。
此次联谊活动活跃了该公司青年文化生活，为青年间的交流架起了一座友谊桥梁。
图为羽毛球友谊赛
员工成长簿
转变心态，将职业变成事业
近日看了黄晓阳先生写的《职场规则》一书,书中的观点深深刺激了我：百分之八十的人干的事，是职业；百分之二十的人干的事，是事业。
是职业还是事业，取决于你的心态是学生心态还是职场心态。
学生心态是一种被动接受的消极心态，将自己置身于执行者的位置，以遵循固有模式为方法，以基本达标为目的。职场心态是一种主动工作、自我超越的积极心态 ，是一种试图超越量化目标，追求额外附加价值的成功心态。
我入职道县公司已八年有余，还记得大学毕业后在黄石公司学习半年，便回到道县公司化验室进行化学分析工作，当时的我就是一种学生心态，处于被动接受的地位，从来不主动承接，每天机械的做滴定分析，当一天和尚撞一天钟。
三年一晃而过，我进入了新岗位做质量统计，也是从班组长提升到办公室职员。我的心态也逐渐发生变化，主动发现报表存在的问题，制定部门管理制度，规范TIS录入等，每完成一项工作，心中充满成就感。又过了两年，我进入现在的质量控制与优化岗位，每当接到任务，会思考这个工作的目的，要达到什么目标？把涉及到的方方面面考虑周到，做到精益求精。慢慢地，我发现工作中能力差一点不要紧，勤能补拙；经验少一点不要紧，只要认真对待，提高工作标准，就能成长起来并创造价值。
（道县公司 李园园）
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