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  9月全顺贴货拉拉车贴保险赔付吗,在昆明东风东路北侧全顺贴货拉拉车贴保险赔付吗,曾被昆明市民形象地称为“大电视”全顺贴货拉拉车贴保险赔付吗的生产车间经过装修后外表焕然一新。红砖立面替换了原来的水洗石和瓷砖墙面,建筑内外采用“新德式包豪斯风格”进行了改造。产权持有者给了它新的名字和新的定位——“C86山茶坊”“LOFT商业中心”。

  然而,与“大电视”获得新生不同,那群仍居住在老旧职工宿舍的云南电视机厂退休工人和下岗职工,他们的生活曾随企业的破产而黯然失色,如今或许依然困顿。

  这座老楼成为见证者,辉煌与失落。

  

  老楼之变

  人对于事物的情感,随时间变换,或浓或淡。

  下岗职工全顺智说:“这栋厂房以前是东风东路上的一枝花,是我们厂的象征,它是企业辉煌时期的见证。”

  下岗职工刘振华则说:“这栋楼和我已经没有任何关系,相比那些早逝的同事,我能活到退休已是幸运,对它的感情已经很淡。”

  

  2015年,原云南电视机厂生产车间开始改造,最终它以“C86山茶坊”商业中心重生。此前,它的产权在企业破产后搁置了10余年。

  从原云南电视机厂的一份宣传资料中可以看到,企业共有ABCD四栋生产车间和办公楼。经过改造,原来电视机厂主要的生产车间A栋和B栋已融为一体,两栋楼之间的天井上方已经安装了玻璃穹顶,内部加装了自动扶梯。C栋正在改造,D栋成了立体停车场。

  原先AB两栋生产车间内部一些特点得以保留,例如用玻璃条镶嵌到水磨石中,制造出类似地板砖效果的地面经过打扫后依旧光洁如新。车间主体结构在改造中未有大改动,在水磨石中镶嵌有钢筋的楼梯也没有变。

  正如原电视机厂职工全顺智所说,改造后,这里已经没有了“大电视”的痕迹。车间内早已没有了电视机生产线,原来能装载一辆小汽车的大型电梯也消失了。A栋外立面像电视机显像管、像电视机形状的混凝土线条和玻璃已经消失,取而代之的是红砖和新式玻璃窗。

  

  目前,一家保险公司已进驻原AB两栋生产车间的4楼和5楼,一家培训学校和健身房进驻了3楼。

  虽然“C86山茶坊”的营销场所内还摆放着两台山茶牌电视机,但在楼里上班的人们大多说不清建筑原先哪里像一个大电视,他们不关心这栋楼的前身。

  曾经见证“大电视”拔地而起、见证老楼里创造出多个云南“第一”、与企业一同辉煌、一同失落的人们,就住在老楼的背后。他们与老楼的距离亲近到连一墙之隔都没有。

  

  就在9月中旬,原电视机厂的下岗职工和退休职工们还讨论过,要不要在“C86山茶坊”和家属区之间建一道围墙。

  主张建围墙的人认为,“大电视”已经变成“C86山茶坊”,家属区现在成了开放式社区,他们担心人多起来后对家属区的治安构成威胁。

  下岗职工刘振华并不支持大多数人的意见。他认为,即便加一道围墙,由退休老人看守的大门也很难防住坏人。“不建围墙能方便大家出入,人流量多了还能做些小生意。”

  

  光荣记忆

  下岗职工马永琴回忆:“当时人们的思想追求不以金钱为目标,职工们都有免费医疗、廉价房租,不用为柴米油盐操心,没有后顾之忧。”

  上世纪80年代,能进入“大电视”工作是人们羡慕的对象。

  云南大学社会学教授金子强谈起对云南电视机厂的印象时说:“那是很多大学生都想去的单位,能分进去的都是优秀人才。”

  曾任该厂副总工程师、技术部部长的罗江,1988年大学毕业后被分配至该厂,他回忆:“刚进厂时的收入比分到烟厂的同学都高。”

  “我们厂总工程师的收入比当时的大学教授还高,有的工程师1988年一个月的工资都是四五百元,好几个工程师的对象都是大学老师。”全顺智说,即便是普通工人,也是其他企事业单位人员羡慕的对象。当时工作的地方没有烟尘、没有风吹雨打,都是穿着白大褂在流水线上装配电视机。

  

  云南电视机厂的前身诞生于1968年12月26日。据《云南省志电子工业志》记载,该厂最初的名称是“东方红像章厂”,为省革委会直属单位,生产毛泽东像章、塑像和彩色立体像。建厂初期工人平均年龄22岁,人才荟萃,大多数人能歌善舞,画家张建中、蒋高仪也在其中。

  1970年3月,该厂转变经营方向并更名为云南广播器材二厂,为普及农村广播网而生产陶瓷喇叭,同年试制出第一台山茶牌黑白电视机。

  1975年9月,该厂划归云南省电子工业局管理,更名云南电视机厂。不过生产像章的业务并未因企业转型而放弃,云南省各类运动会的奖章多出自于该厂。

  全顺智1970年中学毕业后分配至该厂,在生产像章、陶瓷喇叭和生产电视机的岗位都干过。他回忆,上世纪70年代,电视机年产量一两千台,一台售价一千多元,生产成本远超售价。那时是计划经济体制,亏损部分由国家补贴,销售也不用厂里操心,电视机大多出现在企事业单位会议室或工人俱乐部。

  

  电视机厂迎来辉煌,从1981年开始。这一年,厂里第一条电视机生产线建成,当年扭转了长达十余年的亏损,盈利29.1万元。

  1982年,厂里贷款236万元建起电视机装配大楼和年产10万台黑白电视机的生产线。

  对于普通职工而言,当时不仅会收到厂里所发放的各类福利品,厂里的医务室为职工看病也是免费的,对家属则只收半价。更有优越感的是,职工的住宅条件优于昆明市区很多企业。

  

  上世纪80年代初,厂里就建成编号为“8栋”的职工宿舍。当时昆明市区内众多企事业单位职工还在筒子楼里办公和生活、使用公共厕所时,这栋宿舍楼的设计标准高至每家都有双阳台、带独立卫生间,每户都是面积70余平方米的三室两厅套房。

  1983年,因拆迁旧仓库,装有亚硝酸钠的袋子被转移至球场堆放。几名儿童误食散落在地上的亚硝酸钠,其中刘振华2岁的孩子中毒身亡。

  刘振华记得,当时厂里向他赔偿了1200元,并改善了他的住房条件,领导安慰他“以后有困难厂里会照顾你”。之后他从生产车间调至电视维修的岗位。

  

  五朵金花

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  1989年,该厂成为国家二级企业,1988年至1994年,该厂跨入全国电子百家企业行列。整个上世纪80年代,山茶电视机和当时的春花自行车、兰花冰箱、白玫洗衣机、茶花汽车被喻为云南工业的“五朵金花”。

  随着改革开放的深入,先富裕起来的人开始购买电视机,电视机厂产品销量逐年增加。

  全顺智回忆,在购买电视机需要票券的时期,厂里每年给每位职工发放两张购买电视机的票。当时电视机是紧缺物资,又是财富的标志,有些职工会把票券拿到外面私下出售,“一张购买电视机的票券能卖到六七百元。”

  1984年,企业从日本JVC公司引进彩电生产设备。山茶牌电视机一路高歌猛进,产品不仅在国内市场销售,还远销东南亚和东欧国家。

  

  曾任云南电视机厂宣传干事的一名女干部回忆,山茶牌电视机之所以能担当云南工业的“五朵金花”之一,是靠质量赢得消费者的。上世纪80年代大理下关曾出现过一次电压异常事故,一瞬间民用电路电压高达380伏,不少其他品牌的电视机损坏,唯独山茶牌电视机完好无损。 电视机主人将感谢信寄到厂里,她立即赶赴大理采访,此篇文章曾刊发在《云南日报》上。

  另外一位居民家中失火,屋里的山茶牌电视机在已被烘烤至部分塑料壳熔化变形后,居然还能放出影音。消息传回云南电视机厂,厂里用新电视机对其置换,并将这台电视作为产品质量过硬的标本收藏起来。

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  1981年至1996年,该厂彩色电视机累计产量超过150万台,销售总额20.4亿元,其中从1991年开始年销售额已超过2亿元,位居昆明地区上缴利税十大企业之一。

  被称为“大电视”的生产大楼,于上世纪90年代初竣工。罗江回忆,这栋大楼并不是以电视机形状而设计的,而是先确定了选用的流水线,再设计与之配套的厂房。不过,建成后几乎每个职工都觉得这就是一个大电视机的形象,这栋厂房也成为了企业的标志性建筑。

  

  但厂房建成不久,企业就开始出现危机。

  上世纪80年代末,随着长虹、康佳等省外电视机品牌的崛起,山茶牌电视机主宰云南市场的局面受到挑战。价格大战随之而来,导致山茶牌电视机被迫降价,以至于每生产一台只有20元不到的利润。

  为了巩固市场和扩大生产,企业开始贷款。但面对市场竞争,电视机出现滞销局面后导致资金回收慢。资金链的紧缺又让企业没赶上电视机更新换代的浪潮,自此云南电视机厂出现亏损,并开始走下坡路。

  一些职工发现,到大医院看病的费用,总会被拖上半年甚至一年才能报销。

  

  破产之后

  “我不仅是开车床的,还要搬运氧气瓶、修水管和电视机。干的活不少,但拿的钱最少。”刘振华因福利待遇不公曾找领导反映,对方回复他“老板不是做善事的,不听话的随时可以走人。”

  企业开始改革,先是在部门之间分流人员,之后开始放假。

  刘振华回忆:“最初放半个月,时间到了回厂里一看还是不能开工,就接着放假。”

  

  同时,企业也在寻求转型,长虹及浙江一家大型连锁超市等企业都曾有合作意愿,但最终都没成功。罗江也曾向厂领导提出,趁当时的经开区地价便宜,应在城郊另建新厂,老厂设施另作他用,但未被采纳。

  1998年,云南电视机厂被南京一家被誉为“电子工业界黑马”的大型国企兼并,改名为“云南宣创电子有限公司”,开始生产电脑显示器。但令所有职工失望的是,南京这家国企又引入了一个民营企业参股管理该厂。在仅投入设备和少量资金的情况下,兼并企业还利用原云南电视机厂的固定资产进行贷款。

  

  职工们认为,在榨干了工厂的“最后一滴血”后,2002年春节过后,民营企业派驻的负责人便不见踪影了。接着是工人们连续11个月无法拿到工资,工厂就这样被整垮了。这一年,以兰花冰箱破产为标志,云南工业“五朵金花”全部退出市场。

  2003年,“云南宣创电子有限公司”参照国有企业破产政策实施破产。对于职工的安置只有两种办法,对距离退休年龄5年之内的300多名职工,办理退休手续。对余下的500多名职工解除劳动合同,自谋出路,以昆明地区2002年度职工平均月工资的标准买断工龄作为补偿。

  企业破产那年,刘振华51岁,工龄36年,以买断一年工龄1450元为标准,他拿到五万余元补偿。下岗后,他曾试图卖过保险,但因不善推销而再次失业。他学炒股,买断工龄的钱被赔了不少。此后,他因为有开车床的经验,经熟人介绍进入一家制药厂,但始终觉得自己是“三等公民”。

  因为企业正式职工拿着每月三四千元的工资,厂里的农民工每月也有一千六百多元的收入。“但别人觉得我是下岗老头子,是来这里混口饭的,每月只给我600元!”刘振华说,由于岁数大又没太强的专业技术,担心再难找到工作的他只得接受。

  最终,在一次与上司的争吵中,上司说出了让他“滚”的话。

  

  当然,下岗职工中也有人的路越走越好,例如罗江。下岗后罗江和应届大学毕业生一同到公司应聘,从普通员工做起,现已成为一家央企云南分公司的总经理。他回忆,企业破产时他也很忐忑,30多岁出去能够干什么?但后来发现天地广阔,只要找准定位,会看市场需求,勤于学习和工作,是有出路的。

  下岗职工们曾聚在一起讨论,当年那台烤坏了塑料壳体还能播放的电视机到底去哪了?全顺智在人群中平静地说:“曾经放在仓库里,但它作为国有资产已经移交给接收的公司。别人不像我们一样知道它的价值,或许早就被处理了。”

  

  注:为尊重当事人意愿,刘振华、罗江为化名

  文:春城晚报记者 程权

  图:春城晚报记者 高伟

  部分图片来自网络

8 留言

  1. 处处留情
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    感觉文章中的逻辑推理有些牵强。
  1. 听风者
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    这个软件比其他同类型软件更加易于上手。
  1. 悲酥清风
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    文章结论非常扎实,给人留下深刻印象。

评论

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